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济南服务管理部举办“蒲公英”计划账户优化PK大赛

2010年03月29日

    为打造学习型团队,提升一线员工的工作技能,济南服务管理部于2010年3月27日举办“蒲公英”计划账户优化PK大赛。本次活动藉由“蒲公英”培训计划而展开,共分为必答题、抢答题和实战优化三个环节进行。在每个环节参赛部门选派1到3名员工参加,回答正确后将获得相应的加分奖励。

    在现场,参赛选手个个有备而来,面对主持人的提问,回答细致、周到又条理清晰。他们沉着大方,侃侃而谈,体现了一线员工过硬的基本素质。本次活动既是一次员工素质的检阅,又是一次很好的学习机会,大家在一起相互学习,相互提高,真正把打造学习型团队的理念贯穿到了工作当中。

刘总现场致辞
主持人提问问题
 
选手在回答问题(一)
选手在回答问题(二)
抢答题环节
评委做评判
 
评委艰难抉择
实战优化环节
认真做准备
评委亮分
 
选手正在做案例演示
嘉宾评委为获奖者颁奖
 
 
 
 

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